Formation & intégration
Livret d’accueil
Accueil des nouveaux collaborateurs avec notre livret d’accueil.
Formation
Développement des compétences de chacun par la formation. En 2020, 80 % de formation réalisée / formation demandée.
Compétences
Entretiens individuels bi-annuels pour connaitre la demande salariale en encourageant à la polyvalence de nos collaborateurs. Mise en place de formations internes.
Parité & diversité
Égalité
BDES (Base de Données Économiques et Sociales) mise à jour annuellement – Critérisation Hommes Femmes – Egalité salariale.
Recrutement
Processus de recrutement sans discrimination de couleur, d’âge, religion, sexe, mœurs, orientations sexuelles et d’origine.
Participation
Démarche participative dans le cadre de notre amélioration continue.
RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
Nous avons actuellement 5 salariés en reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Adaptabilité
Une adaptation des horaires (17 horaires différents) a été faite afin de permettre l’harmonie entre vie professionnelle et personnelle, quand cela est possible.
Redistribution
Participation au bénéfice.
Convivialité
Mise en place d’une cafétéria et lieu de convivialité avec terrasse extérieure en bois avec un ilôt de recyclage.
Sociétal
Stage et apprentissage
L’entreprise accueille une dizaine de jeunes en stage et/ou en apprentissage chaque année dans le cadre de relations avec les lycées professionnels, les universités et les écoles d’ingénieurs.
Partenariat solidaire
Nous avons développé un partenariat avec les ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail), à qui nous confions des travaux de façonnage et de conditionnement.
Sponsoring et mécénat
Nous contribuons à la vie locales grâces à des nombreux partenariats dans différents domaines, comme en science et pédagogie à travers notre partenariat avec l’Espace des Sciences de Rennes. En Sport et Humanitaire également grâce à notre contribution auprès du Marathon vert,des clubs Aurore basket, USL Liffré, Urban Trail, le Tour de Bretagne Cycliste ou encore l’OPEN de Rennes.
Associatif
Nous participons à des causes d’intérêt général en environnement avec l’association Maud Fontenoy et Attention Mer Fragile ; en santé, en ayant parrainé un costume de chevalier Jedi pour l’association HAROZ qui aide les enfants hospitalisés et l’association Actions-Kiêthon qui réunit des fonds, pour répondre aux besoins des enfants ou des jeunes adultes autistes qui n’ont pas de prise en charge en dehors du foyer.